DataTables 列过滤器奇怪的行为

Question

我已经在 http://live.datatables.net/fizajopa/1

中发布了一个测试用例

步数：

过滤任何导致 table 数据计数发生变化的列。
单击该行。 -> 未显示弹出窗口。 [错误]
再次单击该行。 -> 显示弹出窗口。

使用列过滤器后，我需要取消对列过滤器的关注，然后才能触发行点击事件。

问题：这是一个错误吗？如何修复？

Answer 1

这不是错误，而是预期的行为。您使用的是分页 table，然后是

$('#example td').click( function () {
   alert('x');
});

执行后，您实际上只将点击处理程序附加到可见的 <td>，即第 1 页上的 <td>。您必须使用委托事件处理程序以便随时针对所有 <td>，以及动态注入 DOM 的那些：

$('#example').on('click', 'td', function () {
  alert('x');
});

您的演示已编辑 -> http://live.datatables.net/fizajopa/3/edit

更新，我看到问题了。只需在过滤器输入处理程序中调用 blur() :

$("#example thead th input[type=text]").on( 'keyup change', function () {
  table
    .column( $(this).parent().index()+':visible' )
    .search( this.value )
    .draw();
  $(this).blur() //<----
});

但是每次键入或更改任何内容时，这都会从 <input> 移除焦点，如果用户想要键入更多内容也是如此。为避免这种情况，您可以使用这样的方法 jQuery .keyup() delay :

var delay = (function(){
  var timer = 0;
  return function(callback, ms){
    clearTimeout (timer);
    timer = setTimeout(callback, ms);
  };
})();

// Apply the filter
$("#example thead th input[type=text]").on( 'keyup change', function () {
  var that = this;
  delay(function(){
    table
      .column( $(that).parent().index()+':visible' )
      .search( that.value )
      .draw();
    $(that).blur()
  }, 500);
});

$('body').on('click', 'td', function () {
  alert('x');
});

分叉演示 -> http://live.datatables.net/xoyutune/1/edit

不知道 500ms 是否合适table，你可以试验一下。

Answer 2

您需要使用委托事件处理程序，因为重绘 table 时会重新创建单元格，例如在过滤或页面更改之后。

以下是您需要更新以正确处理点击的代码：

$('#example tbody').on('click', 'td', function(){
   alert('x');
});

有关代码和演示，请参见下面的示例。

$(document).ready( function () {
  var table = $('#example').DataTable();
  
  // Apply the filter
  $("#example thead th input[type=text]").on( 'keyup change', function () {
    table
   .column( $(this).parent().index()+':visible' )
   .search( this.value )
   .draw();
  } );
  
  $('#example tbody').on('click', 'td', function (){
     alert('x');
  });
} );

<!DOCTYPE html>
<html>

<head>
<meta charset=utf-8 />
<title>jQuery DataTables</title>  
<link href="//cdn.datatables.net/1.10.7/css/jquery.dataTables.min.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
<script src="http://code.jquery.com/jquery-1.11.1.min.js"></script>
<script src="http://cdn.datatables.net/1.10.7/js/jquery.dataTables.min.js"></script>
</head>
  
<body>
<table id="example" class="display" width="100%">
<thead>
<tr>
  <th>Name</th>
  <th>Position</th>
  <th>Office</th>
  <th>Age</th>
  <th>Start date</th>
  <th>Salary</th>
</tr>
</thead>

<tfoot>
<tr>
  <th>Name</th>
  <th>Position</th>
  <th>Office</th>
  <th>Age</th>
  <th>Start date</th>
  <th>Salary</th>
</tr>
</tfoot>

<tbody>
<tr>
  <td>Tiger Nixon</td>
  <td>System Architect</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>61</td>
  <td>2011/04/25</td>
  <td>,120</td>
</tr>
<tr>
  <td>Garrett Winters</td>
  <td>Director</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>63</td>
  <td>2011/07/25</td>
  <td>,300</td>
</tr>
<tr>
  <td>Ashton Cox</td>
  <td>Technical Author</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>66</td>
  <td>2009/01/12</td>
  <td>,800</td>
</tr>
<tr>
  <td>Cedric Kelly</td>
  <td>Javascript Developer</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>22</td>
  <td>2012/03/29</td>
  <td>,600</td>
</tr>
<tr>
  <td>Jenna Elliott</td>
  <td>Financial Controller</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>33</td>
  <td>2008/11/28</td>
  <td>,300</td>
</tr>
<tr>
  <td>Brielle Williamson</td>
  <td>Integration Specialist</td>
  <td>New York</td>
  <td>61</td>
  <td>2012/12/02</td>
  <td>,525</td>
</tr>
<tr>
  <td>Herrod Chandler</td>
  <td>Sales Assistant</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>59</td>
  <td>2012/08/06</td>
  <td>,080</td>
</tr>
<tr>
  <td>Rhona Davidson</td>
  <td>Integration Specialist</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>55</td>
  <td>2010/10/14</td>
  <td>,730</td>
</tr>
<tr>
  <td>Colleen Hurst</td>
  <td>Javascript Developer</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>39</td>
  <td>2009/09/15</td>
  <td>,000</td>
</tr>
<tr>
  <td>Sonya Frost</td>
  <td>Software Engineer</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>23</td>
  <td>2008/12/13</td>
  <td>,600</td>
</tr>
<tr>
  <td>Jena Gaines</td>
  <td>System Architect</td>
  <td>London</td>
  <td>30</td>
  <td>2008/12/19</td>
  <td>,000</td>
</tr>
<tr>
  <td>Quinn Flynn</td>
  <td>Financial Controller</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>22</td>
  <td>2013/03/03</td>
  <td>,200</td>
</tr>
<tr>
  <td>Charde Marshall</td>
  <td>Regional Director</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>36</td>
  <td>2008/10/16</td>
  <td>,300</td>
</tr>
<tr>
  <td>Haley Kennedy</td>
  <td>Senior Marketing Designer</td>
  <td>London</td>
  <td>43</td>
  <td>2012/12/18</td>
  <td>,800</td>
</tr>
<tr>
  <td>Tatyana Fitzpatrick</td>
  <td>Regional Director</td>
  <td>London</td>
  <td>19</td>
  <td>2010/03/17</td>
  <td>,875</td>
</tr>
<tr>
  <td>Michael Silva</td>
  <td>Senior Marketing Designer</td>
  <td>London</td>
  <td>66</td>
  <td>2012/11/27</td>
  <td>,750</td>
</tr>
<tr>
  <td>Paul Byrd</td>
  <td>Javascript Developer</td>
  <td>New York</td>
  <td>64</td>
  <td>2010/06/09</td>
  <td>,000</td>
</tr>
<tr>
  <td>Gloria Little</td>
  <td>Systems Administrator</td>
  <td>New York</td>
  <td>59</td>
  <td>2009/04/10</td>
  <td>,120</td>
</tr>
<tr>
  <td>Bradley Greer</td>
  <td>Software Engineer</td>
  <td>London</td>
  <td>41</td>
  <td>2012/10/13</td>
  <td>,120</td>
</tr>
<tr>
  <td>Dai Rios</td>
  <td>System Architect</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>35</td>
  <td>2012/09/26</td>
  <td>,200</td>
</tr>
<tr>
  <td>Jenette Caldwell</td>
  <td>Financial Controller</td>
  <td>New York</td>
  <td>30</td>
  <td>2011/09/03</td>
  <td>,965</td>
</tr>
<tr>
  <td>Yuri Berry</td>
  <td>System Architect</td>
  <td>New York</td>
  <td>40</td>
  <td>2009/06/25</td>
  <td>,600</td>
</tr>
<tr>
  <td>Caesar Vance</td>
  <td>Technical Author</td>
  <td>New York</td>
  <td>21</td>
  <td>2011/12/12</td>
  <td>,965</td>
</tr>
<tr>
  <td>Doris Wilder</td>
  <td>Sales Assistant</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>23</td>
  <td>2010/09/20</td>
  <td>,965</td>
</tr>
<tr>
  <td>Angelica Ramos</td>
  <td>System Architect</td>
  <td>London</td>
  <td>36</td>
  <td>2009/10/09</td>
  <td>,875</td>
</tr>
<tr>
  <td>Gavin Joyce</td>
  <td>Developer</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>42</td>
  <td>2010/12/22</td>
  <td>,525</td>
</tr>
<tr>
  <td>Jennifer Chang</td>
  <td>Regional Director</td>
  <td>London</td>
  <td>28</td>
  <td>2010/11/14</td>
  <td>,080</td>
</tr>
<tr>
  <td>Brenden Wagner</td>
  <td>Software Engineer</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>18</td>
  <td>2011/06/07</td>
  <td>,750</td>
</tr>
<tr>
  <td>Ebony Grimes</td>
  <td>Software Engineer</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>48</td>
  <td>2010/03/11</td>
  <td>,875</td>
</tr>
<tr>
  <td>Russell Chavez</td>
  <td>Director</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>20</td>
  <td>2011/08/14</td>
  <td>,600</td>
</tr>
<tr>
  <td>Michelle House</td>
  <td>Integration Specialist</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>37</td>
  <td>2011/06/02</td>
  <td>,750</td>
</tr>
<tr>
  <td>Suki Burks</td>
  <td>Developer</td>
  <td>London</td>
  <td>53</td>
  <td>2009/10/22</td>
  <td>,875</td>
</tr>
<tr>
  <td>Prescott Bartlett</td>
  <td>Technical Author</td>
  <td>London</td>
  <td>27</td>
  <td>2011/05/07</td>
  <td>,730</td>
</tr>
<tr>
  <td>Gavin Cortez</td>
  <td>Technical Author</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>22</td>
  <td>2008/10/26</td>
  <td>,730</td>
</tr>
<tr>
  <td>Martena Mccray</td>
  <td>Integration Specialist</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>46</td>
  <td>2011/03/09</td>
  <td>,080</td>
</tr>
<tr>
  <td>Unity Butler</td>
  <td>Senior Marketing Designer</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>47</td>
  <td>2009/12/09</td>
  <td>,750</td>
</tr>
<tr>
  <td>Howard Hatfield</td>
  <td>Financial Controller</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>51</td>
  <td>2008/12/16</td>
  <td>,080</td>
</tr>
<tr>
  <td>Hope Fuentes</td>
  <td>Financial Controller</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>41</td>
  <td>2010/02/12</td>
  <td>,200</td>
</tr>
<tr>
  <td>Vivian Harrell</td>
  <td>System Architect</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>62</td>
  <td>2009/02/14</td>
  <td>,965</td>
</tr>
<tr>
  <td>Timothy Mooney</td>
  <td>Financial Controller</td>
  <td>London</td>
  <td>37</td>
  <td>2008/12/11</td>
  <td>,200</td>
</tr>
<tr>
  <td>Jackson Bradshaw</td>
  <td>Director</td>
  <td>New York</td>
  <td>65</td>
  <td>2008/09/26</td>
  <td>,000</td>
</tr>
<tr>
  <td>Miriam Weiss</td>
  <td>Support Engineer</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>64</td>
  <td>2011/02/03</td>
  <td>,965</td>
</tr>
<tr>
  <td>Bruno Nash</td>
  <td>Software Engineer</td>
  <td>London</td>
  <td>38</td>
  <td>2011/05/03</td>
  <td>,200</td>
</tr>
<tr>
  <td>Odessa Jackson</td>
  <td>Support Engineer</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>37</td>
  <td>2009/08/19</td>
  <td>,600</td>
</tr>
<tr>
  <td>Thor Walton</td>
  <td>Developer</td>
  <td>New York</td>
  <td>61</td>
  <td>2013/08/11</td>
  <td>,600</td>
</tr>
<tr>
  <td>Finn Camacho</td>
  <td>Support Engineer</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>47</td>
  <td>2009/07/07</td>
  <td>,800</td>
</tr>
<tr>
  <td>Elton Baldwin</td>
  <td>Data Coordinator</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>64</td>
  <td>2012/04/09</td>
  <td>,730</td>
</tr>
<tr>
  <td>Zenaida Frank</td>
  <td>Software Engineer</td>
  <td>New York</td>
  <td>63</td>
  <td>2010/01/04</td>
  <td>,800</td>
</tr>
<tr>
  <td>Zorita Serrano</td>
  <td>Software Engineer</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>56</td>
  <td>2012/06/01</td>
  <td>,300</td>
</tr>
<tr>
  <td>Jennifer Acosta</td>
  <td>Javascript Developer</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>43</td>
  <td>2013/02/01</td>
  <td>,875</td>
</tr>
<tr>
  <td>Cara Stevens</td>
  <td>Sales Assistant</td>
  <td>New York</td>
  <td>46</td>
  <td>2011/12/06</td>
  <td>,800</td>
</tr>
<tr>
  <td>Hermione Butler</td>
  <td>Director</td>
  <td>London</td>
  <td>47</td>
  <td>2011/03/21</td>
  <td>,080</td>
</tr>
<tr>
  <td>Lael Greer</td>
  <td>Systems Administrator</td>
  <td>London</td>
  <td>21</td>
  <td>2009/02/27</td>
  <td>,120</td>
</tr>
<tr>
  <td>Jonas Alexander</td>
  <td>Developer</td>
  <td>San Francisco</td>
  <td>30</td>
  <td>2010/07/14</td>
  <td>,300</td>
</tr>
<tr>
  <td>Shad Decker</td>
  <td>Regional Director</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>51</td>
  <td>2008/11/13</td>
  <td>,300</td>
</tr>
<tr>
  <td>Michael Bruce</td>
  <td>Javascript Developer</td>
  <td>Edinburgh</td>
  <td>29</td>
  <td>2011/06/27</td>
  <td>,080</td>
</tr>
<tr>
  <td>Donna Snider</td>
  <td>System Architect</td>
  <td>New York</td>
  <td>27</td>
  <td>2011/01/25</td>
  <td>,120</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</body>
</html>

有关详细信息，请参阅 jQuery DataTables – Why click event handler does not work。

Answer 3

我将鼠标离开功能与 blur() 结合使用，这提供了一个简单的解决方案。

$('.exampledatatables thead tr th').each(function (i) {
    var title = "Search" + $(this).text();
    table.columns().eq(0).each(function (colIdx) {
        $('input', table.column(colIdx).header()).on('keyup change', function () {
            table
                .column(colIdx)
                .search(this.value)
                .draw();
        });
        $('input', table.column(colIdx).header()).mouseleave(function () {
            $(this).blur()
        }); 
    });
});

从 now.please 开始，这对我来说很好用，请告诉我这样使用是否有任何问题。

Answer 4

上述解决方案对我不起作用，因为我希望用户能够继续输入文本，而不管他们将鼠标光标放在哪里或者他们在两次按键之间等待了多长时间。相反，我决定仅在他们按下 enter 键并在此函数末尾调用 blur 时更新 table。最好的部分是这只需要多一行代码。我的实现如下

//set listeners for text filters
$("#productTpjTable thead input").on('keyup change', function (e) {
    if(e.which == 13) {
        table
            .column($(this).parent().index() + ':visible')
            .search(this.value)
            .draw();
    }
});

Answer 5

在我的例子中，就像 davidkonrad 建议我在过滤器输入处理程序中应用模糊，但在我应用焦点之后立即。因此，用户可以继续输入过滤器，并且行点击按预期工作。试试吧！

示例：

$("#example thead th input[type=text]").on( 'keyup change', function () {

   //...filtering
   $(this).blur();
   $(this).focus();

});

DataTables 列过滤器奇怪的行为

DataTables Column Filter Strange Behaviour

datatables